¿Cómo lograr la igualdad laboral y no discriminación en tu empresa?

Por:  Marisol López

Fecha de publicación: 29 marzo de 2021

Dirección web: https://www.expoknews.com/como-lograr-la-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-en-tu-empresa/

Palabras Clave: Igualdad, Trabajo, Empresa, Colaboradores, Empleados.

Es importante resaltar que las empresas fomenten un buen trato y la igualdad no sólo entre colaboradores y empleados, si no también entre los involucrados deben estar los altos mandos, esto para el buen nombre de la entidad y la buena reputación que pueden generar en su respectiva región, haría que subiera la popularidad entre las personas y que estas quisieran encontrar un puesto debido al buen trato y buen nombre que se hacen.

Esto hace parte de la responsabilidad social empresarial (RSE), puesto que se toman temas como fomentar el desarrollo integral de las personas en los lugares de trabajo, sin importar sus creencias, su físico, su sexo, entre muchas más, no debería ser algo impuesto, debe ser un compromiso que tienen todas las entidades con sus empleados y al entorno que los rodea.

Conclusiones y apreciaciones personales:

Como sabemos todos, en la actualidad estamos pasando por una época en la que la inclusión es un tema principal no sólo en las empresas, si no en todos los ámbitos que existen, si una empresa se niega a aceptar o a discriminar a una persona por cualquier motivo, en poco tiempo se dará una mala reputación y bajaría en un buen porcentaje sus ventas y publicidad, por lo que es una iniciativa que se debe seguir más allá de pensar en un buen marketing, también ayuda a las personas a no sentirse discriminadas y a ser aceptadas por su talento.